Werte – Macht – Statussymbole: Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur ist zwar ein weicher Faktor, aber mit harten Folgen. Denn wie ein Unternehmen mit Kund/innen, Mitarbeitenden und Lieferanten umgeht, beeinflusst den wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig. Sie beeinflusst Kundenentscheidungen, prägt das Engagement der Mitarbeitenden und ist Basis vieler Lieferantenbeziehungen.

Welche Faktoren prägen aber die Unternehmenskultur? Wie kann man sie bestimmen und verändern? Und wie wird die Unternehmenskultur zu einem positiven Faktor für meinen Unternehmenserfolg?